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合同法教案 一:规章制度制定序愈加 关联条款: “第四条 用人单位应当建立和完善规章制度，保障者享有权利、履行义务。第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。

中华共和国法 第二十条合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完定的工作为期限。者在用人单位连续工作满十年以上。者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限合同。

法辞退员工的补偿标准2022年十年以上

根据合同法的规定，缓刑期间启动案件重新审理序安庆市迎江菲在一个公司工作了10年的员工，可以跟公司订立无固定期限的合同，是否签订可以由公司提出、员工决定同意与否。法对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的合同关系，一般情下不能辞退。 如果需要辞退。